Programme de formation professionnelle

La Société Alzheimer de Lanaudière est fière d’offrir un Programme de formation professionnelle destiné aux professionnels de la santé et des services sociaux et à toutes les ressources qui travaillent auprès des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.

LES OBJECTIFS
  • Dissiper les mythes et préjugés associés à la maladie d’Alzheimer
  • S’initier aux signes précurseurs, aux facteurs de risque et aux causes de la maladie d’Alzheimer
  • Développer une intervention humaine et professionnelle auprès des personnes atteintes par la maladie d’Alzheimer
  • Permettre aux participants de connaître la philosophie d’intervention du Mouvement Alzheimer québécois et de se situer en regard de ces principes
  • Distinguer les mythes les plus fréquents entourant la maladie d’Alzheimer pour mieux comprendre la réalité
  • Comprendre l’établissement du diagnostic, les stades du déclin des facultés cognitives et les traitements médicamenteux et non médicamenteux possibles.

La formation se veut flexible pour répondre aux besoins de chacun. Différentes formations sont disponibles:

FORMATION DE 30 HEURES

Intervenir de façon humaine et professionnelle auprès des personnes concernées par la maladie d’Alzheimer
6 h sur la compréhension de la maladie
9 h sur les stratégies de communication et stimulation cognitive
9 h sur la gestion des comportements déroutants
6 h sur les conduites éthiques et les proches aidants
FORMATION DE 12 HEURES 

Accompagner au quotidien les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer
FORMATION DE 9 HEURES

Intervenir au quotidien les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer – Perfectionnement
L’intervention auprès des personnes présentant des comportements déroutants :
Module A : Manifestations et éléments déclencheurs
Module B : Utilisation d’outils d’observation
Module C : Stratégies d’intervention et médication
FORMATION 6 HEURES

Interagir avec des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer
 FORMATION DE 15 HEURES POUR GESTIONNAIRES

Module 1 : La gestion d’une résidence spécialisée ou d’une unité de soins selon une approche centrée sur les besoins de la personne atteinte
Module 2 : La gestion des comportements déroutants
Module 3 : L’adaptation de l’environnement physique
Module 4 : La sélection et l’encadrement du personnel intervenant
Module 5 : Le maintien du personnel intervenant et la prévention de l’épuisement professionnel

Pour obtenir plus d’information et vous inscrire aux différentes formations proposées, communiquez avez Sylvie Charbonneau, Conseillère aux familles au 450 759-3057 ou 1 877 759-3077.

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